1. Concepto y alcance de la disciplina denominada Relaciones Laborales o Relaciones Industriales.
2. ¿Cuál es el "producto" de un sistema de relaciones laborales según Dunlop.
3. Enumere los derechos sindicales que consagrados en los Convenios Internacionales del Trabajo N° 87 y 98.
4. Estructura del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en el Uruguay (distintas Direcciones y cometidos).
5. Aspectos estratégicos y tácticos del modelo negocial competitivo.
6. Concepto y formas de tripartismo.
7. Integración de los Consejos de Salarios y contenidos de los laudos
8. Las relaciones laborales en el Uruguay en el período 1985 a 2004
9. Concepto y alcance de las competencias laborales
10. Diferencias entre el taylorismo-fordismo y el toyotismo.
11. Gerenciamiento "calidad total".
12. La influencia de los cambios políticos en las nuevas relaciones laborales.
Un cordial saludo
Raso
martes, 1 de junio de 2010
Suscribirse a:
Comentarios (Atom)